
潤都地產《商務禮儀》與《員工心態》培訓圓滿結束
為建立學習型團隊,充分開發公司人才資源,實現內部資源的有效整合,潤都地產制定下發了《內部講師管理辦法》。通過選拔與培養高素質的內部講師隊伍,為公司持續穩定發展提供人才儲備。
培訓現場
2021年4月22日下午14點,潤都地產員工培訓如期開展。內部講師潤都·御園項目營銷總監夏志良、綜合辦公室主任張艷先后帶來《商務禮儀》、《員工心態》培訓。
培訓現場
禮,天之經也,民之行也。商務禮儀既代表員工的個人素養,又是企業文化、企業精神的重要構成內容,對越來越重視客戶體驗的房地產行業來說尤為重要。
培訓現場
培訓中,夏志良從儀容儀表、體態、接聽電話等多個方面闡述了房地產行業中的常用禮儀,并結合實際工作經驗,給予正確示范,讓大家受益匪淺。
培訓現場
如果說《商務禮儀》的培訓,著重員工外在形象的塑造,那么《員工心態》的培訓則重在員工內在心靈的修煉。通過九大心態分析,幫助員工建立積極的價值觀,激勵與引導員工快樂工作、認真生活。
培訓現場
整個培訓過程中,穿插了十分精彩的互動與游戲環節,充分調動參訓人員積極性,寓教于樂。
培訓現場
內部講師是潤都地產培訓體系中的重要組成部分,是企業發展的基石與可再生力量。未來,潤都地產將繼續以內部講師機制為抓手,開展有針對性的、系統性的員工培訓,提升員工技能水平與綜合能力,助推企業穩步發展。
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潤都地產開展《外墻外保溫工程有關技術標準》培訓會
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關愛員工 福利體檢丨潤都地產為員工健康護航
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